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是针对没有人际基础的新人，各位盘踞一方的大佬们还请口下留情，如果说的有什么不对的地方，也欢迎大家指出来，互相提高姿势水平。
很多新人们进入一个陌生的圈子之后，发现自己就是在坐冷板凳。说话没人搭理，临时团/分团位置排不上自己，犯了错误被批评的很严重，还时不时背个黑锅。
然后上论坛来哭诉，玩家和网上们也大多只是将对方批判一番，将新人安慰一番就完事，这样除了让新人心里好受一点之外对他的成长并没有什么好处。
圈子和人都需要一定的主动性，而作为个体的新人来讲，你的力量很薄弱，所以需要更加主动。你要理解的有四点：
无论任何圈子都有一定的排外性。
每个人所掌握的人际资源并不平等。
强势职业更容易累计人际资源。
信任和感情都是靠小事日积月累的。
本篇主要是针对没有什么人际基础的玩家所提供的简单入门“舌交”姿势，希望能帮助大家快速寻找到靠谱的团体，辨别团队环境，预测团队发展，融入团队核心。
一年的时间，说长不长，说短不短，第一梯队的开荒者很多已经成为团长，精神领袖，技术顾问，分团主力，职业达人，吉祥物等。
他们历经了能源异常回血，竞速能源的高难度版本，以及因此带来的无数次人员变动，矛盾纠纷，却依然能活跃在一线，他们对职业的了解，队伍的配置，突发状况的处理都是十分优秀的。
他们除了拥有过硬的技术和装备之外，还掌握了一定的人际资源和话语权。
更重要的是，他们除了自己是大佬之外，还认识另外一堆大佬。
如果能够和这样的人搞好关系，就相当于进入了团队的核心圈子，不仅能稳稳翻牌，还能争取到很多福利，更能为以后的各种临时情况做准备。
当然，你还是得具有一点硬实力的，熟练安图妮是必须的，不然拖后腿的话，引荐你的大佬面子会很挂不住，到时候你就危险了。
